Verständigung zwischen den Kulturen ist eine Aufgabe, die nicht nur Sprachkenntnisse verlangt. Es benötigt ein Bewusstsein für die fundamentale „Pluralität der Menschen“ (Arendt) und die prinzipielle Verschiedenheit (diversity) von Menschen, Kulturen und ihrer Geschichte. In ihrer Verschiedenheit werden verschiedene Wahrheiten vollzogen. Deshalb ist es wichtig, die gegenseitigen Wahrheiten und Werte nicht abzuwerten, sondern zu verstehen.  Hierfür bleibt nur das Gespräch.

In diesem Seminar lernen Sie durch aktive Übungen, Erfahrungsaustausch und moderierte Diskussionen, wie Sie die Zusammenarbeit in internationalen Teams mitgestalten, kulturellen „Stolpersteinen“ begegnen und sich und ihren Standpunkt in Entscheidungsprozesse mit einbringen.